VRT und Qvest entwickeln in enger Zusammenarbeit ein modernes Sende- und Produktionszentrum, das innovative Technologien und flexible Workflows vereint. Das integrierte Change-Management befähigt die Mitarbeiter, sich reibungslos an neue Produktionsanforderungen anzupassen und zukunftsweisende Inhalte zu kreieren.
Die Umstellung von Unternehmen und Technologie ermöglicht es Medienschaffenden, innovative Inhalte schnell und effizient zu erstellen. Der Schlüssel dazu ist eine flexible Produktions- und Multi-Channel-Distributionsarchitektur.
VRT – Öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt in Belgien
Media & Entertainment
Wie können auf den Ebenen von Unternehmen, Organisation und Technologie ideale Rahmenbedingungen für Innovationen geschaffen werden? Dies ist eine der zentralen Fragen, mit denen sich Qvest und VRT im Rahmen ihrer langfristigen Innovationspartnerschaft beschäftigen.
Die Art und Weise, wie wir Medieninhalte mit innovativer Technologie erleben, verändert sich in immer schnelleren Zyklen. Medienunternehmen müssen in der Lage sein, sich jederzeit und problemlos auf neue Produktionsanforderungen einzustellen. Eines der Kernziele ist es daher, die mehr als 2.100 Mitarbeiter von VRT mit einer flexiblen Produktions- und Vertriebsarchitektur in die Lage zu versetzen, flexibel auf veränderte Marktbedingungen und Produktionsanforderungen zu reagieren.
Bei VRT befindet sich die technische Infrastrukturgestaltung im Wandel. Deshalb begleitet ein integriertes Change-Management-Programm alle Projektphasen und bindet die Mitarbeiter von Anfang an ein. Nach Abschluss des Projekts werden die Mitarbeiter das neue, 55.000 Quadratmeter große Sende- und Produktionszentrum beziehen. VRT wird im Jahr 2026 mit einem umfangreichen Online-Portfolio als wichtigem Wachstumstreiber sowie vier TV- und fünf Radiosendern auf Sendung gehen.
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