Willkommen bei Qvest Engage. Vormals bekannt als TeraVolt, sind wir seit 2023 Teil der Qvest Group.
Als Lösungsanbieter für digitale Medienprodukte agieren wir in einem agilen Unternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem respektvoller Umgang, Leidenschaft und Begeisterung für unsere Aufgaben genauso wichtig sind wie der Anspruch an Exzellenz.
Wir sind in multifunktionalen Teams organisiert, die aus rund 50 Kolleginnen und Kollegen mit vielfältigen Fähigkeiten und Hintergründen bestehen. Unsere Altersstruktur reicht dabei von 21 bis 62 Jahren. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz darauf, Teammitglieder aus verschiedenen Nationen zu haben. Neben Deutsch und Englisch als primäre Kommunikationssprachen sprechen wir unter anderem Arabisch, Bengalisch, Chinesisch, Kroatisch, Persisch, Polnisch und Spanisch.
Unsere Leidenschaft für Fernsehen teilen wir mit namhaften Kunden und Partnern, darunter ZDF, ARD, RTL, Red Bull, DFL Deutsche Fußball Liga, Vodafone und Telekom, um nur einige zu nennen. Wir freuen uns darauf, weiter zu wachsen und heißen neue digitale Enthusiasten willkommen, die mit uns den TV-Markt revolutionieren möchten.
Wir sind partnerschaftlich zu Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden und Lieferantinnen und Lieferanten. Wir arbeiten ehrlich, transparent und kooperativ für den Benefit aller Beteiligten. Wir arbeiten freundschaftlich miteinander und wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können, wenn es mal brennt.
Nicht selten ist die gute Zusammenarbeit die Basis für Freundschaften oder ein verrücktes Teamevent. Denn wir glauben daran, dass Spaß bei der Arbeit sein muss und motiviert.
Wir sind mutig, denn es ist okay, Fehler zu machen. Wir lernen jeden Tag dazu, denn die Welt von morgen wird uns immer wieder überraschen. Wir sind neugierig, was als Nächstes kommt und wollen dabei sein.
Wir sind innovativ, weil wir uns immer fragen, ob man es noch besser machen kann. Wir lieben Produkte, schauen über den Tellerrand hinaus und gehen für ein elektrisierendes Produkt auch mal ein Risiko ein. Wir bekommen neue Ideen, indem wir Kreativmethoden wagen und selbst die Produkte nutzen, mit denen wir arbeiten.
Wir sind exzellent, weil wir die Fakten kennen, eine Vision mit Zielen im Kopf verfolgen und weil wir lieben, was wir tun.
Wir bilden uns weiter, teilen unser Wissen und glauben an uns und an den langfristigen Erfolg.
Wir sind strukturiert und machen uns einen Plan, weil sich dann jeder besser einbringen kann, weil die Erwartungen allen klarer werden, weil wir dann unser volles Potenzial ausschöpfen können. Wir können auf Details achtgeben oder Wertvolles wiederverwenden. Und wenn mal was nicht so strukturiert läuft, hinterfragen wir es und versuchen, es beim nächsten Mal besser zu machen.
Dazu die Bewerbung direkt an personal@qvest.engage.com senden oder unser Online-Bewerbungstool nutzen. Wir benötigen einen aktuellen Lebenslauf; ein Anschreiben ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Nach Eingang der Bewerbung erfolgt eine Bestätigungsmail.
Sichtung der Bewerbung
Die Bewerbung wird von unserem People & Culture-Team geprüft und mit der zuständigen Abteilung besprochen. Wir geben zeitnah Rückmeldung, in der Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen. Sind noch Fragen offen? Dann gerne an uns wenden. Die entsprechenden Kontaktdaten stehen in der Stellenanzeige und in der Bestätigungsmail.
Wir finden Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf spannend und möchten Sie gerne näher kennenlernen! Unser Prozess umfasst in der Regel drei Gespräche, die je nach Situation persönlich oder virtuell stattfinden können. Wir beginnen mit einem kurzen Erstgespräch via Teams, um allgemeine Fragen zu klären. Wenn beidseitiges Interesse besteht, fahren wir mit einem detaillierteren Prozess fort. Dazu gehört ein persönliches Treffen mit potenziellen Kolleginnen und Kollegen und eine zweite Runde, die einen kleinen Auftrag beinhalten kann. So haben Sie die Möglichkeit, das Team kennenzulernen und sich mit Kolleg:innen auszutauschen.
Wenn Sie genauso begeistert von uns sind wie wir von Ihnen, erhalten Sie ein Angebot. Dann steht einem baldigen Start im Qvest Team nichts mehr im Weg. Wir freuen uns darauf!
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Dein Ansprechpartner in der Personalabteilung:
Tessa Geilenbrügge - LinkedIn
Email: personal.engage(at)qvest.com
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